Вакансия открыта в крупной международной компании, которая является ведущим дистрибьютером автомобилей и запчастей своего собственного бренда на территории Российской Федерации. Компания владеет полным циклом производства в России, включая цехи по штамповке, сварке, окраске, сборке и производству компонентов. Компания предлагает широкий модельный ряд автомобилей, специально разработанных для удовлетворения потребностей российских потребителей.

Вакансия менеджера отдела открыта в Департаменте технологии продукции научно-исследовательского центра.
Вакансия открыта на заводе в Тульской области.

Обязанности:

• Быть знакомым с политикой локализации и ресурсами местных поставщиков, а также сформулировать стратегию локализации, подходящую для компании в области энергоэффективности
• Быть знакомым с процессом разработки деталей, помогать сотрудникам отдела выполнять локализованную разработку и решать технологические проблемы
• Знать интеллектуальные потребности российского рынка (интеллектуальная кабина, интеллектуальное подключение к сети, интеллектуальное вождение и т.д.)
• Быть знакомым с процессом интеллектуального сравнительного анализа, анализировать преимущества и недостатки продуктов предприятия и конкурирующих продуктов, а также формулировать стратегии реагирования
• Осуществлять повседневное руководство отделом.

Требования:

• Опыт работы в сфере энергоэффективности автомобилей и интеллектуальных продуктов более 5 лет
• Желателен опыт успешной разработки энергоэффективных продуктов (локализация)
• Техническое образование
• Опыт управления/координации отдела
• Знания автомобильной электронной и электрической архитектуры, знания функций интеллектуальных продуктов (умная кабина, интеллектуальная сеть, интеллектуальное вождение)
• Хорошие навыки планирования и управления
• Желание знание CATIA, CAD, CAN, LIN, офисных программ
• Уровень английского от уверенного upper-intermediate и выше
• Желательно наличие водительского удостоверения.
  

Условия:

• Место работы (гибридный или удаленный график работы отсутствует): Тульская область (завод располагается в 45 км. от г.Тула)
• Компания предоставляет трансфер автобусами от Тулы до завода и обратно
• Бессрочный трудовой договор
• Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье – выходные дни)
• Ненормированный график работ (3 дня дополнительных к отпуску)
• Стандартный график завода с 8:30 до 17:30
• Ежемесячная премия по результатам KPI 
• Годовая премия по результатам KPI 
• Единоразовая компенсация затрат на переезд 
• Ежемесячная компенсация затрат на жильё 
• Парковочное место для использующих собственный автомобиль
• Компания оплачивает комплексный обед в размере 75% от стоимости
• ДМС сотруднику (после успешного прохождения испытательного срока), включая стоматологию, амбулаторно-поликлиническое лечение, вызов врача на дом, стационар.

Резюме можно направлять по адресу cv@amur-point.ru

Для информации по самым актуальным вакансиям присоединяйтесь к нашему Телеграм-каналу https://t.me/amurpoint