Вакансия Заместителя директора департамента в Департаменте технологии продукции научно-исследовательского центра.
Вакансия открыта на заводе в Тульской области.
Обязанности:
- Руководство деятельностью четырех отделов: отдел шасси, кузовной отдел, отдел энерго-эффективности и интеллектуальных продуктов, отдел верификации и тестирования.
- Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами департамента и другими внутренними и внешними контрагентами.
- Руководство проектами по разработке, внедрению и освоению новых продуктов для конвейерной сборки производства
- Поддержка и консультирование отделов в вопросах локализации и разработки деталей
- Анализ потребностей российского рынка и разработка соответствующих стратегий в области локализации и адаптации продукции.
- Мониторинг процесса разработки новых модификаций и инженерных изменений продукции департамента (engineering changes, engineering change requests).
- Разработка и реализация стратегии локализации компонентов для автомобильной производительности на конвейере завода
- Управление процессом сорсинга и взаимодействия с поставщиками, включая разработку RFI (Request for Information), RFQ (Request for Quotation) и технической документации.
- Ведение переговоров и установление долгосрочных партнерских отношений с поставщиками.
- Координация работы с внутренними отделами: закупки, логистика, финансы, бухгалтерия, производство, отдел качества, отдел маркетинга и др.
- Работа с внешними контрагентами: дилеры, клиенты, поставщики, государственные власти, сертификационные органы, лаборатории и др.
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в сфере автомобильной промышленности не менее 8 лет, из которых минимум 3 года на руководящих должностях.
- Опыт работы с процессами локализации и разработки автомобильных компонентов.
- Знания в области верификации и сертификации транспортных средств и компонентов.
- Знания в области инженерных изменений, сорсинга и управления поставщиками
- Знания процесса бенчмаркинга
- Навыки стратегического планирования и управления проектами
- Уровень английского от уверенного upper-intermediate и выше
- Лидерские качества и умение эффективно управлять командой
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать с различными внутренними и внешними контрагентами.
- Стратегическое мышление и аналитические способности.
- Умение работать в условиях многозадачности и жестких сроков.
- Место работы (гибридный или удаленный график работы отсутствует): Тульская область (завод располагается в 45 км. от г.Тула)
- Компания предоставляет трансфер автобусами от Тулы до завода и обратно
- Бессрочный трудовой договор
- Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье – выходные дни)
- Ненормированный график работ (3 дня дополнительных к отпуску)
- Стандартный график завода с 8:30 до 17:30
- Ежемесячная премия по результатам KPI
- Годовая премия по результатам KPI
- Единоразовая компенсация затрат на переезд
- Ежемесячная компенсация затрат на жильё
- Парковочное место для использующих собственный автомобиль
- Компания оплачивает комплексный обед в размере 75% от стоимости
- ДМС сотруднику (после успешного прохождения испытательного срока), включая стоматологию, амбулаторно-поликлиническое лечение, вызов врача на дом, стационар.
Для информации по самым актуальным вакансиям присоединяйтесь к нашему Телеграм-каналу https://t.me/amurpoint
