Вакансия открыта в крупной международной компании, которая является ведущим дистрибьютером автомобилей и запчастей своего собственного бренда на территории Российской Федерации. Компания владеет полным циклом производства в России, включая цехи по штамповке, сварке, окраске, сборке и производству компонентов. Компания предлагает широкий модельный ряд автомобилей, специально разработанных для удовлетворения потребностей российских потребителей.
Головной офис компании находится в Москве.
Вакансия открыта в обособленном подразделении компании в Калуге, на производстве / контрактная сборка автомобилей.

Обязанности:

• Ведение КДП персонала обособленного подразделения в Калуге (до 20-30 человек)
• HR аналитика и отчетность;
• Организация эффективной адаптации сотрудников;
• Организация подбора ИТР и офисного персонала (Quality Dept., международная логистика, закупки комплектующих и т.д.);
• Обеспечение выполнения планов подбора персонала;
• Участие в разработке и продвижении HR-бренда компании.

Подчинение HR подразделению в Москве.

Требования:

• Высшее образование (профильное образование будет являться вашим преимуществом);
• Опыт работы в сфере управления персонала от 2-х лет, в том числе в подборе персонала;
• Опыт ведения КПД на промышленных, производственных предприятиях;
• Знание и опыт применения различных методов подбора персонала;
• Уверенное владение английским языком (от уровня B2 – Upper-Intermediate).

Условия:

• Место работы (гибридный или удаленный график работы отсутствует): г. Калуга, компания рассматривает местных кандидатов!
• Бессрочный трудовой договор;
• Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье – выходные дни)
• ДМС сотруднику
• Скидки на приобретение корпоративных автомобилей (после года работы в компании).

Резюме можно направлять по адресу hr@amur-point.ru

Для информации по самым актуальным вакансиям присоединяйтесь к нашему Телеграм-каналу https://t.me/amurpoint