Офис компании в городе Москва.
Обязанности:
1. Правовое сопровождение деятельности департамента стратегического развития и новаций:
- Обеспечивает процесс правового анализа нормативных решений руководства Российской Федерации по международному сотрудничеству с дружественными государствами с целью их реализации в рамках деятельности Общества по обеспечению безопасности операционной деятельности (в том числе по запросам и в интересах департамента стратегического развития и новаций)
- Разрабатывает и принимает участие в разработке документов договорного и правового характера в части, касающейся оценки и минимизации рисков применения к Обществу санкционных ограничений третьих стран в сфере закупки технологического оборудования и материалов (включая вопросы импортозамещения и организации сотрудничества с российскими технологическими интеграторами)
- Разрабатывает и принимает участие во внедрении правовых схем оптимизации и минимизации санкционных рисков, а также рисков в области экспортного контроля в повседневной финансово-хозяйственной и производственной деятельности Общества
- Предоставляет экспертную поддержку правового характера в работе департамента стратегического развития и новаций (в том числе центра устойчивого развития и обеспечения операционной деятельности Общества), обеспечивая непосредственное взаимодействие в формате «одного окна» указанных подразделений Общества с директоратом правового обеспечения Общества
- Осуществляет сбор и накопление информации по международному и российскому опыту в решении отдельных проблем в области минимизации рисков санкционной направленности применительно к закупке технологического оборудования и материалов (включая вопросы импортозамещения и организации сотрудничества с российскими технологическими интеграторами) иностранного происхождения
- Принимает участие в проведении работ по внедрению системы управления профессиональными рисками Общества в части санкционных рисков и требований экспортного контроля третьих стран.
3. Организует и принимает участие в организации мероприятий по проведению обучения работников департамента правового обеспечения и заинтересованных подразделений Общества по корпоративным вопросам.
4. Осуществляет подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Структурного подразделения и иных подразделений директората правового обеспечения, рассматривает и осуществляет согласование разработанных проектов локальных нормативных актов, а также документов договорного характера внутри Структурного подразделения для целей их последующей передачи на утверждение директору по правовым вопросам.
5. Обеспечивает развитие и содействует повышению квалификации работников Структурного подразделения.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция;
- Стаж работы по специальности должен быть не менее 8 лет;
- Наличие опыта работы по внешней экономической деятельности, в том числе в юрисдикции общего права;
- Опыт сопровождения российских и иностранных объектов вложений.
- Экспертные знания действующего международного и российского законодательства применительно к сфере своих обязанностей;
- Знание основ права Англии и Уэльса и практики его применения;
- Знание особенностей регулирования деятельности Общества в условиях экономических санкций;
- Знание особенностей юридического сопровождения капитальных проектов, в частности разработки инновационных правовых механизмов;
- Знание претензионной деятельности Общества по разрешению споров, связанных с договорной деятельностью, а также по надзору за процессами разрешения официальных (международных) споров (например, посредничество, арбитражное производство, разбирательство в иностранных судах), урегулирования споров;
- Знание особенностей ведения хозяйственной деятельности (в том числе внешнеэкономической) и корпоративного управления крупными проектами (в том числе с наличием российских и международных объектов вложений);
- Уровень владения английским языком: C1 – продвинутый.
Условия:
- Офис г. Москва, 5/2 -дневная рабочая неделя.
- 40 - часовая рабочая неделя;
- Выплата на питание за фактически отработанные работником дни;
- 34 дня отпуска (28 календарных дней основного оплачиваемого отпуска + 6 календарных дней работникам с ненормированным рабочим днем);
- ДМС работнику, а также членам его семьи (супруг(а), дети до 21 года включительно);
- Страхование от несчастных случаев работнику/страхование в путешествиях;
- Компенсация стоимости членства в спортивно-оздоровительных клубах (зависит от кол-ва членов семьи – участников);
- Компания не предоставляет релокационного пакета для иногородних сотрудников.
Резюме можно направлять по адресу hr@amur-point.ru
Для информации по самым актуальным вакансиям присоединяйтесь к нашему Телеграм-каналу https://t.me/amurpoint
